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Call for Papers: Nov/Dec 2022 Issue
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Article Published In Vol.10 (Sept-Oct 2022)

L’auto Emploi Des Jeunes : Cas Des Promoteurs De Micro Entreprises Tic De Cybercafés De Yopougon-Niangon

Pages : 435-443, DOI: https://doi.org/10.14741/ijmcr/v.10.5.5

Author : KOTAKI Kouabenan Bonaventure, AKA Aoutou Cyrille, COULIBALY Amara and AKMEL Meless Siméon

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La question de l’insertion professionnelle apparaît comme une préoccupation majeure pour les jeunes ivoiriens. Malgré les efforts de l’État, la situation de l’emploi des jeunes reste toujours précaire. Face à ce défi de l’emploi, les jeunes de Yopougon Niangon ont développé une stratégie de résilience à travers l’auto emploi des micro-entreprises TIC de cybercafés. L’objectif de l’étude est d’analyser les opportunités et les contraintes de développement des micro-entreprises cybercafés dans la promotion de l’auto emploi des jeunes. L’étude repose sur une approche méthodologique qui consiste en une enquête sur le terrain auprès de 110 personnes. La méthode utilisée est à la fois qualitative et quantitative. Elle a mobilisé des outils de collecte de données dont le guide d’entretien, le questionnaire et les entretiens. D’abord, la recherche a montré que le secteur des TIC est créateur d’emplois et de richesses. Ensuite, elle a révélé que des micro-entreprises des cybercafés contribuent à la création d’emploi et à l’insertion socio-économique des jeunes. Enfin, la recherche a déterminé que les promoteurs et leurs micro-entreprises de cybercafés, connaissent des difficultés liées à l’accès au financement et à la méconnaissance des dispositions réglementaires. Cette étude amène une réflexion critique sur l’insertion socio-économique et socio-professionnelle des jeunes par la promotion de l’auto emploi des micro-entreprises en Côte d’Ivoire.

Mots clés : micro-entreprises, TIC, cybercafé, auto emploi, jeunes, promoteurs

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